Exames Ocupacionais conforme NR-07

O PCMSO prevê a realização obrigatória de exames médicos, que são os seguintes:

• Exame Admissional

  Ao ingressar na empresa, antes da contratação se efetivar, o trabalhador deve fazer um exame de avaliação do seu estado de saúde e da sua condição para exercer a função para a qual está sendo admitido.

• Exame Periódico

  Será feita uma revisão do exame com a periodicidade definida no PCMSO, com os intervalos mínimos de tempo abaixo discriminados

• Exame de Retorno ao Trabalho

  O exame clínico de retorno ao trabalho deve ser realizado antes que o empregado reassuma sua função, quando ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não

• Exame de Mudança de Risco Ocupacional

  Se o trabalhador for transferido de setor, assumindo uma função diferente, deverá fazer novo exame antes da mudança se efetivar. Principalmente, quando houver riscos à saúde diferentes do setor onde trabalhava inicialmente.

• Exame Demissional

  Será feito antes do desligamento do funcionário, para homologação da demissão. O exame deve atestar que está saindo em boas condições de saúde, apto a buscar um novo trabalho, se assim quiser.